En CAMILLA, acogemos y celebramos a todos los seres humanos en todas sus maravillosas formas. Honramos los buenos momentos y nos unimos en los difíciles.Nos aseguramos de que todo el mundo tenga un espacio seguro y respetuoso en el que hacer su magia, opciones de trabajo flexibles, oportunidades para crecer y toda una serie de prácticas de bienestar holístico a su alcance.CAMILLA da prioridad a las personas. Nos comprometemos a impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión en toda nuestra plantilla, y a mantener los más altos estándares de derechos humanos en toda nuestra cadena de suministro.
APOYO A LOS ARTESANOS
CAMILLA se esfuerza por conseguir una visibilidad total de las condiciones de trabajo sobre el terreno de nuestra cadena de suministro, lo que reconocemos a través de un marco de auditoría social reconocido mundialmente. Nuestro compromiso de proteger a nuestros artesanos se extiende a la protección de la codiciada estética CAMILLA para nuestra tribu de clientes.
CONEXIÓN CON LA MANO DE OBRA
CAMILLA se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, centrándose en el bienestar de los empleados. Como parte de este compromiso, invertiremos más en formación y desarrollo.
DERECHOS HUMANOS
CAMILLA se compromete a respetar y promover los derechos humanos dentro de nuestra organización y en toda nuestra cadena de suministro. Reconocemos que estamos en las primeras fases de aplicación de nuestra respuesta formal a los problemas de esclavitud moderna y nos comprometemos a aplicar prácticas de gobernanza más sólidas.
APOYO A LOS ARTESANOS
CAMILLA se esfuerza por conseguir una visibilidad total de las condiciones de trabajo sobre el terreno de nuestra cadena de suministro, lo que reconocemos a través de un marco de auditoría social reconocido mundialmente. Nuestro compromiso de proteger a nuestros artesanos se extiende a la protección de la codiciada estética CAMILLA para nuestra tribu de clientes.
CONEXIÓN CON LA MANO DE OBRA
CAMILLA se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, centrándose en el bienestar de los empleados. Como parte de este compromiso, invertiremos más en formación y desarrollo.
DERECHOS HUMANOS
CAMILLA se compromete a respetar y promover los derechos humanos dentro de nuestra organización y en toda nuestra cadena de suministro. Reconocemos que estamos en las primeras fases de aplicación de nuestra respuesta formal a los problemas de esclavitud moderna y nos comprometemos a aplicar prácticas de gobernanza más sólidas.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
CAMILLA se compromete a no tolerar el racismo ni la discriminación en su lugar de trabajo y se esfuerza por lograr una representación diversa en sus campañas y espectáculos. Nuestro equipo de Personas y Cultura garantiza la diversidad en todas nuestras contrataciones y seguiremos impartiendo formación adicional sobre diversidad e inclusión a todos nuestros equipos.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
CAMILLA se compromete a no tolerar el racismo ni la discriminación en su lugar de trabajo y se esfuerza por lograr una representación diversa en sus campañas y espectáculos. Nuestro equipo de Personas y Cultura garantiza la diversidad en todas nuestras contrataciones y seguiremos impartiendo formación adicional sobre diversidad e inclusión a todos nuestros equipos.
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PROVEEDOR
Todos nuestros proveedores directos están obligados a cumplir nuestro Código de Conducta para Proveedores, que transmite nuestra postura de tolerancia cero hacia cualquier forma de trabajo forzado, en régimen de servidumbre, trata de seres humanos o trabajo penitenciario ilegal, y prescribe que: El empleo se elige libremente, no se recurre al trabajo forzoso, en régimen de servidumbre o penitenciario involuntario, no se recurre al trabajo forzoso, en régimen de servidumbre o penitenciario involuntario, las condiciones de trabajo son seguras e higiénicas, no se recurre al trabajo infantil y se pagan salarios dignos.
DECLARACIÓN SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA
CAMILLA reconoce el valor de establecer marcos claros, incluidos indicadores clave de rendimiento (KPI) específicos, para revisar nuestra respuesta a la esclavitud moderna. Nos comprometemos a mejorar la visibilidad general de la cadena de suministro y a seguir desarrollando y aplicando prácticas internas de gobernanza de la esclavitud moderna.
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PROVEEDOR
Todos nuestros proveedores directos están obligados a cumplir nuestro Código de Conducta para Proveedores, que transmite nuestra postura de tolerancia cero ante cualquier forma de trabajo forzado, en régimen de servidumbre, trata de seres humanos o trabajo penitenciario ilegal, y prescribe que: El empleo se elige libremente, no hay trabajo forzado, en régimen de servidumbre o penitenciario involuntario, las condiciones de trabajo son seguras e higiénicas, no se recurre al trabajo infantil y se pagan salarios dignos.
ESCLAVITUD MODERNA
CAMILLA reconoce el valor de establecer marcos claros, incluidos indicadores clave de rendimiento (KPI) específicos, para revisar nuestra respuesta a la esclavitud moderna. Nos comprometemos a mejorar la visibilidad general de la cadena de suministro y a seguir desarrollando y aplicando prácticas internas de gobernanza de la esclavitud moderna.
Nuestro grupo de proveedores se elige cuidadosamente por su calidad, capacidades, talento de impresión y habilidad para lograr el producto CAMILLA único. El selecto grupo de proveedores con los que elegimos trabajar también están comprometidos con el comercio ético y se alinean con nuestros valores CAMILLA.
CAMILLA trabaja en estrecha colaboración con nuestra familia de valiosos artesanos de la India. Sin embargo, reconocemos que, como empresa de moda, fabricamos en algunas zonas de alto riesgo de esclavitud moderna. Como tal, tenemos la gran responsabilidad de garantizar que todas las personas de nuestra cadena de suministro sean respetadas, empoderadas y protegidas. Esto comienza con un alto nivel de visibilidad de las prácticas de nuestros proveedores. La comprensión de nuestros principales proveedores mediante el mapeo de la cadena de suministro y las evaluaciones específicas sigue profundizando nuestro conocimiento de la mano de obra de nuestros socios clave y sirve de marco claro para revisar y responder al riesgo de esclavitud moderna.
Todos los proveedores deben cumplir nuestro Código de conducta para proveedores. Los proveedores son, a su vez, responsables de garantizar que el cumplimiento de nuestro Código de Conducta para Proveedores se transmite a lo largo de sus propias cadenas de suministro. Nuestro Código de Conducta se basa en el Código Básico de la Iniciativa de Comercio Ético (ETI), los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluida la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y las buenas prácticas laborales reconocidas internacionalmente. El Código transmite nuestra postura de tolerancia cero hacia cualquier forma de trabajo forzado, en régimen de servidumbre, objeto de trata o trabajo penitenciario ilegal.
Prescribe los siguientes requisitos:
MAPA DE NUESTROS PRINCIPALES PROVEEDORES
NUESTRA CADENA DE SUMINISTRO
NIVEL 1
Fabricantes de productos acabados, de impresión y artesanales. Fabricantes primarios: fábricas de productos acabados / montaje final, incluidos corte, cosido y montaje. Incluye subcontratistas de insumos: impresión, estratificación, embellecimiento, bordado.
NIVEL 2
Fábricas de tejidos, curtidurías, proveedores de adornos. Procesadores y proveedores de insumos: fábricas de tejidos, curtidurías, fabricantes de adornos, lavanderías y tintorerías.
NIVEL 3
Transformadores y proveedores de materias primas. Entre ellos, granjas de algodón, seda, lana, hilanderías y desmotadoras.
NIVEL 1
Fabricantes de productos acabados, de impresión y artesanales. Fabricantes primarios: fábricas de productos acabados / montaje final, incluidos corte, cosido y montaje. Incluye subcontratistas de insumos: impresión, estratificación, embellecimiento, bordado.
NIVEL 2
Fábricas de tejidos, curtidurías, proveedores de adornos. Procesadores y proveedores de insumos: fábricas de tejidos, curtidurías, fabricantes de adornos, lavanderías y tintorerías.
NIVEL 3
Transformadores y proveedores de materias primas. Entre ellos, granjas de algodón, seda, lana, hilanderías y desmotadoras.
Las creaciones de CAMILLA están elaboradas por un colectivo de artesanos y diseñadores dedicados. Cada pieza se corta a mano, cada cristal se aplica con precisión y cada estampado, inspirado en los viajes por el mundo de Camilla Franks, está diseñado por el equipo de estampado de CAMILLA.
La creación de cada prenda CAMILLA es un esfuerzo colectivo que se nutre de las habilidades únicas de nuestra comunidad de artesanos.
Cada silueta se diseña con una meticulosa colocación del estampado, lo que garantiza una obra de arte vestible a medida que cae maravillosamente sobre cada cuerpo.
NUESTRO SOCIO CLAVE
La historia del socio clave de Camilla en la India se remonta a los primeros días. Camilla viajaba por la India con la esperanza de encontrar artesanos locales con talento con los que conectar. Sabía que tenía una historia que contar al mundo a través de sus estampados únicos y vibrantes, y quería asegurarse de que sus creaciones cobraran vida con autenticidad, integridad y artesanía.
"En una época en la que casi todo se podía replicar y la artesanía se abandonaba en aras del beneficio comercial, busqué crear algo totalmente original. Hecho intencionadamente. Hecho lentamente. Hecho con amor".
En este viaje, Camilla conoció a un empresario que acababa de crear una fábrica de impresión digital. Acordaron crear una empresa con la visión de una imprenta global. Juntos darían vida a los diseños de Camilla.
Nuestro socio en la India cuenta con trabajadores altamente cualificados para ejecutar la meticulosa colocación del estampado. El corte a mano de prendas de seda es un proceso muy laborioso y requiere precisión para que la colocación sea perfecta. Además, hay un equipo de artesanos dedicados al bordado a medida y a los diseños de cristales que se fijan con exactitud a mano.
La imprenta empezó con una sola fábrica y 20 trabajadores. Ahora emplea a 1.300 personas en 3 fábricas, 1 imprenta y la sede central.
La plantilla de nuestro socio clave ha sido muy leal: más del 30% de los trabajadores empleados llevan allí entre 8 y 12 años. El entorno siempre ha adoptado un enfoque de "cultura familiar para una retroalimentación abierta en un lugar de trabajo cómodo".
Se ofrecen ayudas económicas para el matrimonio, la educación y la atención médica. Durante el bloqueo por pandemia, se ofrecieron a los trabajadores pruebas y vacunas Covid, junto con medicación gratuita y consultas médicas cuando fue necesario. Y lo que es más importante, también crearon un sistema que permitió a muchos trabajadores trabajar desde casa durante el periodo de bloqueo.
Ahora, 17 años después, esta asociación está unida por una fuerza de colaboración; una relación compleja y honesta con un objetivo común.
El equipo CAMILLA está en el centro de todo lo que hacemos. Todo el mundo es bienvenido a la fiesta de CAMILLA y, naturalmente, el equipo de CAMILLA no es diferente. Nos dedicamos a crear un equipo diverso y capacitado y a fomentar un entorno de innovación, transparencia, integridad y libertad.
DECLARACIÓN DE OBJETIVOS
En CAMILLA, tenemos la misión de "colorear el mundo" a través de nuestros vibrantes estampados, de impulsar un cambio comunitario significativo y positivo, y de proteger a nuestra musa, la Madre Tierra. Con amor y un espíritu valiente, nos comprometemos con la creación consciente a través de la innovación, la transparencia, la comunicación honesta y una devoción inquebrantable por el cuidado de nuestro planeta y su gente.
EL CÓDIGO CAMILLA
CAMILLA es una casa de moda creativa dedicada al diseño visionario, la artesanía y la conexión humana. Ya sea en nuestras relaciones con clientes, proveedores, contratistas, el público o nuestros compañeros del equipo CAMILLA - en nuestro núcleo es la unidad, la integridad, la honestidad, la tenacidad. No todos estamos cortados por el mismo rollo de seda, pero todos bailamos al ritmo del mismo tambor tribal. El Código de CAMILLA es una guía que resume nuestros valores clave y nuestra conducta para que podamos prosperar juntos.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
En CAMILLA, nos comprometemos a construir una cultura, tanto en nuestra empresa como en nuestras comunidades, que fomente la diversidad de perspectivas y voces. Fomentamos un entorno solidario, considerado, positivo y que valora la singularidad y la creatividad en todas sus formas. Como marca y organización, nos esforzamos por seguir escuchando, aprendiendo y tomando medidas significativas para fomentar la diversidad, y por proporcionar recursos y formación a nuestra tribu para mejorar la igualdad y la inclusión. Para hacernos responsables, nos esforzaremos por ser transparentes, y siempre reflexionaremos y nos basaremos en la comunicación con nuestros equipos, socios y comunidad.
NUESTROS VALORES
ESPÍRITU AVENTURERO
Abrazar la libertad de innovar, ser juguetón, crear belleza a partir de lo inesperado y desafiar el statu quo.
CON AMOR
Inspiramos a las personas con nuestra pasión, liderazgo, positividad, atención e integridad.
UNA TRIBU
Somos unidos, honestos y leales. Respetamos y potenciamos a los demás al tiempo que abrazamos nuestra diversidad.
ÁNGELES GUERREROS
Somos valientes, resistentes, responsables y disciplinados en nuestra determinación de colorear el mundo.
En CAMILLA, acogemos y celebramos a todos los seres humanos en todas sus maravillosas formas. Honramos los buenos momentos y nos unimos en los difíciles.Nos aseguramos de que todo el mundo tenga un espacio seguro y respetuoso en el que hacer su magia, opciones de trabajo flexibles, oportunidades para crecer y toda una serie de prácticas de bienestar holístico a su alcance.CAMILLA da prioridad a las personas. Nos comprometemos a impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión en toda nuestra plantilla, y a mantener los más altos estándares de derechos humanos en toda nuestra cadena de suministro.
APOYO A LOS ARTESANOS
CAMILLA se esfuerza por conseguir una visibilidad total de las condiciones de trabajo sobre el terreno de nuestra cadena de suministro, lo que reconocemos a través de un marco de auditoría social reconocido mundialmente. Nuestro compromiso de proteger a nuestros artesanos se extiende a la protección de la codiciada estética CAMILLA para nuestra tribu de clientes.
CONEXIÓN CON LA MANO DE OBRA
CAMILLA se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, centrándose en el bienestar de los empleados. Como parte de este compromiso, invertiremos más en formación y desarrollo.
DERECHOS HUMANOS
CAMILLA se compromete a respetar y promover los derechos humanos dentro de nuestra organización y en toda nuestra cadena de suministro. Reconocemos que estamos en las primeras fases de aplicación de nuestra respuesta formal a los problemas de esclavitud moderna y nos comprometemos a aplicar prácticas de gobernanza más sólidas.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
CAMILLA se compromete a no tolerar el racismo ni la discriminación en su lugar de trabajo y se esfuerza por lograr una representación diversa en sus campañas y espectáculos. Nuestro equipo de Personas y Cultura garantiza la diversidad en todas nuestras contrataciones y seguiremos impartiendo formación adicional sobre diversidad e inclusión a todos nuestros equipos.
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PROVEEDOR
Todos nuestros proveedores directos están obligados a cumplir nuestro Código de Conducta para Proveedores, que transmite nuestra postura de tolerancia cero ante cualquier forma de trabajo forzado, en régimen de servidumbre, trata de seres humanos o trabajo penitenciario ilegal, y prescribe que: El empleo se elige libremente, no hay trabajo forzado, en régimen de servidumbre o penitenciario involuntario, las condiciones de trabajo son seguras e higiénicas, no se recurre al trabajo infantil y se pagan salarios dignos.
ESCLAVITUD MODERNA
CAMILLA reconoce el valor de establecer marcos claros, incluidos indicadores clave de rendimiento (KPI) específicos, para revisar nuestra respuesta a la esclavitud moderna. Nos comprometemos a mejorar la visibilidad general de la cadena de suministro y a seguir desarrollando y aplicando prácticas internas de gobernanza de la esclavitud moderna.
Nuestro grupo de proveedores se elige cuidadosamente por su calidad, capacidades, talento de impresión y habilidad para lograr el producto CAMILLA único. El selecto grupo de proveedores con los que elegimos trabajar también están comprometidos con el comercio ético y se alinean con nuestros valores CAMILLA.
CAMILLA trabaja en estrecha colaboración con nuestra familia de valiosos artesanos de la India. Sin embargo, reconocemos que, como empresa de moda, fabricamos en algunas zonas de alto riesgo de esclavitud moderna. Como tal, tenemos la gran responsabilidad de garantizar que todas las personas de nuestra cadena de suministro sean respetadas, empoderadas y protegidas. Esto comienza con un alto nivel de visibilidad de las prácticas de nuestros proveedores. La comprensión de nuestros principales proveedores mediante el mapeo de la cadena de suministro y las evaluaciones específicas sigue profundizando nuestro conocimiento de la mano de obra de nuestros socios clave y sirve de marco claro para revisar y responder al riesgo de esclavitud moderna.
Todos los proveedores deben cumplir nuestro Código de conducta para proveedores. Los proveedores son, a su vez, responsables de garantizar que el cumplimiento de nuestro Código de Conducta para Proveedores se transmite a lo largo de sus propias cadenas de suministro. Nuestro Código de Conducta se basa en el Código Básico de la Iniciativa de Comercio Ético (ETI), los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluida la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y las buenas prácticas laborales reconocidas internacionalmente. El Código transmite nuestra postura de tolerancia cero hacia cualquier forma de trabajo forzado, en régimen de servidumbre, objeto de trata o trabajo penitenciario ilegal.
Prescribe los siguientes requisitos:
MAPA DE NUESTROS PRINCIPALES PROVEEDORES
NUESTRA CADENA DE SUMINISTRO
NIVEL 1
Fabricantes de productos acabados, de impresión y artesanales. Fabricantes primarios: fábricas de productos acabados / montaje final, incluidos corte, cosido y montaje. Incluye subcontratistas de insumos: impresión, estratificación, embellecimiento, bordado.
NIVEL 2
Fábricas de tejidos, curtidurías, proveedores de adornos. Procesadores y proveedores de insumos: fábricas de tejidos, curtidurías, fabricantes de adornos, lavanderías y tintorerías.
NIVEL 3
Transformadores y proveedores de materias primas. Entre ellos, granjas de algodón, seda, lana, hilanderías y desmotadoras.
Las creaciones de CAMILLA están elaboradas por un colectivo de artesanos y diseñadores dedicados. Cada pieza se corta a mano, cada cristal se aplica con precisión y cada estampado, inspirado en los viajes por el mundo de Camilla Franks, está diseñado por el equipo de estampado de CAMILLA.
La creación de cada prenda CAMILLA es un esfuerzo colectivo que se nutre de las habilidades únicas de nuestra comunidad de artesanos.
Cada silueta se diseña con una meticulosa colocación del estampado, lo que garantiza una obra de arte vestible a medida que cae maravillosamente sobre cada cuerpo.
NUESTRO SOCIO CLAVE
La historia del socio clave de Camilla en la India se remonta a los primeros días. Camilla viajaba por la India con la esperanza de encontrar artesanos locales con talento con los que conectar. Sabía que tenía una historia que contar al mundo a través de sus estampados únicos y vibrantes, y quería asegurarse de que sus creaciones cobraran vida con autenticidad, integridad y artesanía.
"En una época en la que casi todo se podía replicar y la artesanía se abandonaba en aras del beneficio comercial, busqué crear algo totalmente original. Hecho intencionadamente. Hecho lentamente. Hecho con amor".
En este viaje, Camilla conoció a un empresario que acababa de crear una fábrica de impresión digital. Acordaron crear una empresa con la visión de una imprenta global. Juntos darían vida a los diseños de Camilla.
Nuestro socio en la India cuenta con trabajadores altamente cualificados para ejecutar la meticulosa colocación del estampado. El corte a mano de prendas de seda es un proceso muy laborioso y requiere precisión para que la colocación sea perfecta. Además, hay un equipo de artesanos dedicados al bordado a medida y a los diseños de cristales que se fijan con exactitud a mano.
La imprenta empezó con una sola fábrica y 20 trabajadores. Ahora emplea a 1.300 personas en 3 fábricas, 1 imprenta y la sede central.
La plantilla de nuestro socio clave ha sido muy leal: más del 30% de los trabajadores empleados llevan allí entre 8 y 12 años. El entorno siempre ha adoptado un enfoque de "cultura familiar para una retroalimentación abierta en un lugar de trabajo cómodo".
Se ofrecen ayudas económicas para el matrimonio, la educación y la atención médica. Durante el bloqueo por pandemia, se ofrecieron a los trabajadores pruebas y vacunas Covid, junto con medicación gratuita y consultas médicas cuando fue necesario. Y lo que es más importante, también crearon un sistema que permitió a muchos trabajadores trabajar desde casa durante el periodo de bloqueo.
Ahora, 17 años después, esta asociación está unida por una fuerza de colaboración; una relación compleja y honesta con un objetivo común.
El equipo CAMILLA está en el centro de todo lo que hacemos. Todo el mundo es bienvenido a la fiesta de CAMILLA y, naturalmente, el equipo de CAMILLA no es diferente. Nos dedicamos a crear un equipo diverso y capacitado y a fomentar un entorno de innovación, transparencia, integridad y libertad.
DECLARACIÓN DE OBJETIVOS
En CAMILLA, tenemos la misión de "colorear el mundo" a través de nuestros vibrantes estampados, de impulsar un cambio comunitario significativo y positivo, y de proteger a nuestra musa, la Madre Tierra. Con amor y un espíritu valiente, nos comprometemos con la creación consciente a través de la innovación, la transparencia, la comunicación honesta y una devoción inquebrantable por el cuidado de nuestro planeta y su gente.
EL CÓDIGO CAMILLA
CAMILLA es una casa de moda creativa dedicada al diseño visionario, la artesanía y la conexión humana. Ya sea en nuestras relaciones con clientes, proveedores, contratistas, el público o nuestros compañeros del equipo CAMILLA - en nuestro núcleo es la unidad, la integridad, la honestidad, la tenacidad. No todos estamos cortados por el mismo rollo de seda, pero todos bailamos al ritmo del mismo tambor tribal. El Código de CAMILLA es una guía que resume nuestros valores clave y nuestra conducta para que podamos prosperar juntos.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
En CAMILLA, nos comprometemos a construir una cultura, tanto en nuestra empresa como en nuestras comunidades, que fomente la diversidad de perspectivas y voces. Fomentamos un entorno solidario, considerado, positivo y que valora la singularidad y la creatividad en todas sus formas. Como marca y organización, nos esforzamos por seguir escuchando, aprendiendo y tomando medidas significativas para fomentar la diversidad, y por proporcionar recursos y formación a nuestra tribu para mejorar la igualdad y la inclusión. Para hacernos responsables, nos esforzaremos por ser transparentes, y siempre reflexionaremos y nos basaremos en la comunicación con nuestros equipos, socios y comunidad.
NUESTROS VALORES
ESPÍRITU AVENTURERO
Abrazar la libertad de innovar, ser juguetón, crear belleza a partir de lo inesperado y desafiar el statu quo.
CON AMOR
Inspiramos a las personas con nuestra pasión, liderazgo, positividad, atención e integridad.
UNA TRIBU
Somos unidos, honestos y leales. Respetamos y potenciamos a los demás al tiempo que abrazamos nuestra diversidad.
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